Tous les modules

Le socle

Ce qui tient tout : une base par établissement, une fiche client unique, un tableau de bord — et les trois registres que l'inspection peut demander.

À qui ça sert : Il n'est pas vendable seul et il n'est pas optionnel : c'est l'ossature sur laquelle les modules se branchent.

29 €par mois, hors taxes
190 €de mise en service, une seule fois
0 %de commission
Sans engagementrésiliable au mois

Ce qui sort de votre journée jusqu'à 2 h par mois de gagnées, soit jusqu'à 24 h sur l'année.

Les heures annoncées sont une estimation des tâches supprimées — la saisie double, le rappel téléphonique, la carte à retaper — et non une promesse de résultat. Ce sont des heures, pas des euros : elles ne valent de l'argent que si un salarié les faisait. Le chiffre annuel est le chiffre mensuel multiplié par douze, arrondi vers le bas.

Ce que fait le module, précisément

  • Tableau de bord : une tuile par module, les alertes en rouge (rupture de plat du jour, boutique coupée, salle fermée, réservations à confirmer), les chiffres du jour et la comparaison avec la veille
  • Fichier clients unifié : la personne qui réserve une table, commande à emporter, achète un chèque cadeau et dort dans la chambre est UNE seule fiche, avec son historique et une note libre
  • Export du fichier clients en CSV, à tout moment, sans rien demander à personne
  • Photothèque partagée par tous les modules, avec optimisation automatique des images
  • Tâches et notes internes
  • Utilisateurs et droits, module par module — un serveur ne voit pas les achats
  • Générateur de codes QR, avec le compte des scans : un code par affiche, par set de table, par étiquette, et le nombre de fois qu'il a été flashé — jour par jour. La destination se change après coup, sans réimprimer l'affiche
  • Générateur de cartes de visite : PDF prêt pour l'imprimeur, vingt-six typographies, vos couleurs et votre logo, un code QR dessus. Autant de cartes que de personnes dans l'équipe
  • Serveur, nom de domaine, certificat SSL, sauvegardes quotidiennes, mises à jour et support
  • Registre de sécurité de l'ERP (article R143-44) : chaque vérification avec sa périodicité, la date du dernier contrôle, la prochaine échéance et son état — en retard, jamais effectué, à faire bientôt. Le registre complet s'édite en PDF pour la commission de sécurité
  • Questionnaire d'établissement : dix-huit questions — grande cuisine de plus de 20 kW, gaz, désenfumage, ascenseur, bac à graisses, catégorie ERP — et l'échéancier se compose tout seul à partir de vos réponses. Trente-et-une vérifications au catalogue, chacune avec sa base légale ; celles qui ne vous concernent pas n'apparaissent jamais
  • Le rapport de l'intervenant se joint au contrôle : son PDF, ou la photo du papier laissé sur le comptoir, prise avec le téléphone. Rien ne se supprime — une pièce retirée reste au registre, barrée, avec le motif et le nom de qui l'a retirée
  • Document unique d'évaluation des risques (article L4121-3-1) : dix unités de travail, cinquante-cinq risques écrits pour la restauration, cotation gravité × fréquence, mesures de prévention proposées puis validées par vous
  • Une version publiée du document unique est FIGÉE — son texte et son PDF sont conservés tels quels pendant quarante ans, comme la loi l'exige. Comparaison de deux versions ligne à ligne : ce qui est apparu, ce qui a été coté autrement, ce qui a disparu
  • Dossier d'un ancien salarié : les versions du document unique en vigueur pendant sa présence, qu'il a le droit de demander des années plus tard — retrouvées en un clic au lieu d'être introuvables
  • Registre unique du personnel (article L1221-13) : entrées, sorties, mentions obligatoires, et l'accès direct à la DPAE de l'URSSAF avec le rappel du délai — au plus tôt huit jours avant l'embauche, au plus tard avant que le salarié commence
  • Convention collective à jour, rafraîchie chaque semaine depuis la source officielle. L'article R2262-1 impose de la tenir à disposition, et la convention des hôtels-cafés-restaurants bouge trois à six fois par an
  • Affichages obligatoires générés à vos nom et adresse : horaires, inspection du travail, médecine du travail, secours, harcèlement, avis d'accès au document unique — prêts à imprimer
  • Chaque lundi matin, une copie PDF horodatée de vos trois registres part dans votre boîte email. C'est la seule chose que le papier faisait mieux qu'un écran : être là le jour du contrôle, même si la connexion est tombée
  • Droit « Conformité & personnel » : le registre du personnel contient des données personnelles et ne s'ouvre pas à tout le monde. Le registre de sécurité, lui, se lit par toute l'équipe — le cuisinier qui voit que la hotte est en retard est celui qui peut y faire quelque chose

Ce que ça ne fait pas

Autant le savoir avant plutôt que de le découvrir après.

  • Le socle seul n'affiche rien au public : il faut au moins un module.
  • L'outil OiRA de l'INRS est gratuit et il existe en version hôtels-cafés-restaurants, co-construite avec la profession. Si vous ne voulez qu'un document unique, prenez-le : il est bon et il ne coûte rien. Ce que Pixelis ajoute, c'est ce qui vient après — les versions figées quarante ans, l'échéancier, le lien avec le registre de sécurité, le dossier d'un ancien salarié et la copie hebdomadaire.
  • Nous ne sommes pas un archiveur à valeur probante certifié. Vos versions publiées sont figées, horodatées, empreintées, sauvegardées chaque jour, et une copie part chaque semaine dans votre boîte. Un tiers-archiveur certifié fait davantage — et aucun ne publie ses prix pour quarante ans de conservation.
  • Les pièces jointes ne sont pas analysées par un antivirus. Elles sont réencodées pour les images, vérifiées et servies sous restriction pour les PDF.
  • S'il y a des chambres ou des locaux où l'on dort, le questionnaire s'arrête et le dit : l'établissement relève d'un autre régime, que ce module ne couvre pas. Une liste incomplète présentée comme complète serait pire que pas de liste.
  • Aucun dépôt du document unique sur un portail national n'est possible : la loi de 2021 le prévoyait, aucun portail n'a ouvert, et l'IGAS a recommandé d'y renoncer en 2023. Si un éditeur vous vend un « dépôt légal du DUERP », demandez-lui l'adresse du portail.

Le marché

Les tarifs ci-dessous sont ceux publiés par chaque éditeur, avec la date à laquelle nous les avons relevés. Ils changent : vérifiez-les si l'écart est décisif pour vous.

SolutionAbonnementMise en serviceCommission et engagementSource
MonRegistreSecu 9 €/mois non publié registre de sécurité seul — 12 €/mois sans l’engagement annuel Page tarifs monregistresecu.fr
relevé le 27/08/2026
Securylog Starter 29 €/mois en supplément, montant non publié registre de sécurité seul, un seul registre, engagement 36 mois Page tarifs securylog.pro
relevé le 27/08/2026
Registre papier 23,50 € TTC achat unique, tenu à la main : c’est le vrai concurrent, et il ne tombe jamais en panne France-Sélection, réf. E0118
relevé le 27/08/2026
INRS — OiRA restauration gratuit 0 € document unique seul : un PDF à conserver et à mettre à jour vous-même inrs.fr — version hôtels-cafés-restaurants
relevé le 27/08/2026
DUERP PRO 245 €/an HT non publié document unique seul, 6 à 10 salariés — 145 €/an de 1 à 5 Page tarifs duerp-pro.fr
relevé le 27/08/2026
DUERP.com — Pack TPE 199 €/an non publié document unique seul, moins de 20 salariés Page tarifs duerp.com
relevé le 27/08/2026
Consultant en prévention 700 à 1 500 € rédaction du document unique d’un restaurant, une fois — fourchette éditoriale, pas un devis duerp-express.fr et groupe-prevensys.com
relevé le 27/08/2026
Comtonet gratuit 0 € registre du personnel seul ; module RH complémentaire à 1 € HT par salarié et par mois registre-unique-personnel.fr
relevé le 27/08/2026
Éditions Tissot 8 €/mois HT convention collective HCR à jour, en ligne, facturée à l’année — 75 € de plus pour le livre relié Page tarifs editions-tissot.fr
relevé le 27/08/2026
LégiSocial 12 à 15 €/mois HT une convention collective en ligne Page tarifs legisocial.fr
relevé le 27/08/2026
Pixelis 29 €/mois 190 € les trois registres, le questionnaire, les affichages et la copie hebdomadaire — dans le socle, sans supplément

Dans quelle formule il se trouve

Compris dans les formules Vitrine, Restaurant, Vente, Pilotage, Max.